Secrétaire Général PME industrielle internationale (H/F) – Recrutement terminé
L’entreprise
PME d’instrumentation de haute technologie, filiale d’un groupe international.
Certifiée Iso 9001
Ses Valeurs
- Proximité des clients
- Travail d’équipe
Vos Missions
Mission Principale
En relation directe avec la Présidente Directrice Générale, membre du CODIR, vous participez à la définition de la stratégie et en assurez la mise en œuvre opérationnelle.
Mission détaillée
- Participer à la vision stratégique et donner la ligne directrice de la gestion administrative et financière de la structure
- Veiller à la conformité avec les orientations stratégiques et les différents standards réglementaires nationaux et internationaux
- Assurer le suivi et la mise en place des grands projets (mise en place d’un ERP, Travaux d’extension d’un bâtiment…)
- Apporter son expertise concernant les ressources humaines (droit social, politique sociale, services généraux, assurances, conventions réglementées)
- Responsabiliser les chefs de services et favoriser le dialogue
- Vérifier les contrats et les valider avec les services concernés ou rédiger et négocier les contrats stratégiques
- Etablir le budget de l’entreprise et le soumettre à la direction générale pour l’adopter en l’état ou demander des ajustements
- Interlocuteur du cabinet comptable et des commissaires aux comptes, superviser la gestion, la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie
- Assurer le suivi des résultats financiers, superviser les opérations financières et assurer le contrôle de gestion
- Elaborer les procédures de gestion administrative et financière et déployer les indicateurs de suivi de l’activité
- Suivre les comptes des filiales et veiller à maintenir la rentabilité et l’équilibre.
- Optimiser les ressources et les moyens, contribuer à la recherche des financements et subventions, chercher les leviers fiscaux…
Points forts du poste
- Une forte autonomie
- Participation active à la stratégie, au projet et au développement de la structure
Vous êtes
- Niveau Bac + 5 avec 5 à 10 ans d’expérience de Direction RH, juridique et financière
- Maitrise des outils informatiques.
- Bonne maitrise de l’Anglais
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