Directeur Comptable et Contrôle de Gestion Groupe H/F – Centre Val de Loire

Rattaché(e) au Secrétaire Général, dans un contexte de développement et restructuration du groupe, vous intervenez auprès des Dirigeants sur des missions polyvalentes, conseils stratégiques et missions opérationnelles.

Vous garantissez la conformité des comptes avec les normes comptables et celles déterminées par la Direction tout en vérifiant le travail fourni par les équipes comptables (15 personnes réparties sur différents sites en France).

O Principales Missions :

Comptabilité

• Gestion, planification, coordination, harmonisation et supervision de la comptabilité sur les différents sites basés en France
• Supervision des déclarations comptables et fiscales
• Etablissement des situations et des comptes annuels, clôture des comptes en lien avec l’Expert-Comptable
• Optimisation du fonctionnement du logiciel comptable et de l’ERP en place
• Mise en place des factures dématérialisées
• Veille réglementaire des normes financières, fiscales et juridiques (La paie et les éléments variables sont gérés en interne)
• Comptes consolidés, préparation du bilan, relations avec les Commissaires aux comptes et Experts comptables

Harmonisation et suivi du contrôle de Gestion à travers :

• La mise en place et le suivi d’indicateurs, des outils de suivi de la performance opérationnelle, analyse des écarts,
• Préparation des budgets
• Mise en place de revues régulières avec les actionnaires et le management sur la performance du groupe à travers ses différentes entités
• Participation à des instances opérationnelles pour faire le lien entre les finances et les réalités du terrain
• Suivi de projets d’investissements, d’optimisation industrielle et organisationnelle

Management de l’équipe administrative et comptable (15 personnes)

• Participation à la réflexion sur l’organisation et les priorités, l’optimisation des services comptables et sa réorganisation si nécessaire (fermeture de certains services, délocalisation, mutations, embauche et reconstitution d’une équipe comptable)
• Création et mise en place de procédures pour une meilleure organisation du travail
• Harmonisation des outils et des process, conduite du changement
• Création de synergies et développement de l’esprit d’équipe.
• Motivation et accompagnement des équipes

Vous êtes en relation directe des Interlocuteurs divers en interne et externe (cabinets juridiques, Experts comptables, Commissaires aux comptes…).