Chargé de clientèle GSA Ile de France / Nord – H/F
L’entreprise
PME française située dans le nord-ouest parisien, leader sur le marché du merchandising, conçoit fabrique et distribue des produits pour développer l’attractivité des points de vente.
Face au développement de notre activité et pour optimiser l’organisation de notre équipe commerciale, une nouvelle zone vient d’être créée et nous recherchons un
Chargé de Clientèle H/F, Zone Nord / région parisienne.
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous développez le chiffre d’affaires et la marge de l’entreprise auprès d’une clientèle de Grandes Surfaces Alimentaires (GSA).
Ses Valeurs
- Innovation
- Expertise
Vos Missions
Missions de l’équipe:
- développer un courant d’affaires par un contact de proximité et de la négociation au cas par cas
- traiter un maximum d’affaires à distance (réassort du magasin sur de produits standards c’est à dire l’équipement classique du magasin)
- négocier en face à face pour les projets de merchandising du type ouverture de magasin, remodeling complet d’un rayon, aménagement d’un univers c’est-à-dire des projets sur mesure (hors nouveaux concepts visuels de magasins c’est-à-dire peu de signalétique) qui associent des produits standards
Mission du chargé de clientèle H/F:
- Il analyse le portefeuille de clients et de prospects afin de mettre en place des plans d’actions adaptés
- Il traite le maximum d’affaires à distance et il négocie en face à face avec les décisionnaires des magasins (directeurs ou adhérents)
- Il élabore les cahiers des charges (merchandising) et suit ses projets en relation avec les services Devis, Ordonnancement, Graphique, Achats, Marketing
- Il développe et assure les salons régionaux
- Il assure un reporting d’activité régulier (comptes rendus de visites, suivi d’activité et de projets, plans d’actions, analyse des indicateurs commerciaux …)
Points forts du poste
- Degré d’autonomie
- Diversité des projets
- Home Office
- Statut Cadre
Vous êtes
- Bac + 3 à + 5 en commercial ou technico-commercial (par exemple, Bac + 2 type BTS / DUT complétée par une licence ou un Master)
- Au moins une première expérience en Grande Distribution : soit Chef de secteur chez un Industriel soit Responsable de rayon en GSA soit autre expérience technico-commercial idéalement dans l’univers de la GMS ou en rapport avec la GMS
- Expérience technico-commerciale : obligatoirement en B to B soit en GMS soit dans un univers semi-technique ou de production en PMI
- Culture PME : idéalement au moins une expérience en contexte PME en B to B
- Habitant le secteur (départements IDF, 27, 76, 59, 62, 80…)
Points particuliers :
1 jour par mois au siège– 4 jours en déplacements sur la zone selon des plans de tournée, incluant en général 2 nuitées hors du domicile par semaine (contraintes horaires importantes)
Formation interne à nos produits
Poste en home office, en CDI, statut cadre
Rémunération selon profil et expérience (package attractif + véhicule), indiquer vos prétentions
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Recrutement Terminé
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